تعريف بفريق العمل
الهيكل التنظيمي للمعهد
|
مجلس الإدارة |
||||||
|
مدير المعهد |
||||||
|
مسؤول
التدريب |
مسؤول الجودة والاعتماد |
مسؤول
العلاقات العامة والتسويق |
مسؤول القبول
والتسجيل |
مسؤول تقنية
المعلومات |
مسؤول الشؤون
المالية |
مسؤول
الموارد البشرية |
|
منسق برامج تدريبية مدربون (دائمون/متعاونون) |
أخصائى جودة منسق توثيق واعتماد |
أخصائى علاقات عامة أخصائى تسويق مسؤول منصات |
أخصائي القبول والتسجيل شئون المتدربين |
مسؤول دعم فني مسؤول منصات تعليمية |
محاسب أمين صندوق |
شئون موظفين تقييم أداء |
الإدارة العليا
مجلس الإدارة / المالك
|
|
الاختصاص
|
·
اعتماد
السياسات العامة ·
اعتماد
الميزانية ·
اعتماد
الخطط الاستراتيجية ·
تعيين
المدير العام |
يعتمد
|
الخطط والميزانيات والتقارير
الاستراتيجية
|
الإدارة التنفيذية
مدير المعهد
|
|
الدور
|
القيادة الشاملة والإشراف على جميع الأقسام. |
يعتمد
|
·
الخطط
التشغيلية ·
البرامج
التدريبية ·
العقود ·
التوظيف ·
التقارير
الدورية |
الأقسام التنفيذية
قسم التدريب
الهيكل الداخلي
|
§
مسؤول التدريب |
الاعتمادات
|
·
مسؤول التدريب: o
يقترح البرامج o
يرشح المدربين ·
مدير المعهد: o
يعتمد الخطة التدريبية o
يعتمد التعاقد مع المدربين |
مؤشرات الأداء
|
·
عدد البرامج المنفذة / المخطط ·
نسبة الحضور ·
رضا المتدربين ·
الالتزام بالجدول ·
عدد الشكاوى |
قسم العلاقات العامة والتسويق
الهيكل الداخلي
|
§مسؤول
العلاقات العامة والتسويق مسؤول منصات |
الاعتمادات
|
·
الحملات
التسويقية ⇦ مدير المعهد ·
الشراكات
⇦ مدير المعهد ⇦
مجلس الإدارة |
مؤشرات الأداء
|
·
عدد
المسجلين الجدد ·
تكلفة
التسجيل ·
معدل
التحويل ·
التفاعل
الرقمي |
قسم القبول والتسجيل وشئون المتدربين
الهيكل الداخلي
|
§مسؤول
شئون المتدربين مسؤول القبول والتسجيل |
التسلسل
|
·
القبول
والتسجيل ⇦ شئون المتدربين ·
شئون
المتدربين ⇦ مدير المعهد |
مؤشرات الأداء
|
·
زمن
إنهاء التسجيل ·
دقة
البيانات ·
نسبة
الانسحاب |
قسم الجودة والاعتماد
الهيكل الداخلي
|
§مسؤول
الجودة |
الاعتمادات
|
·
يعتمد
أدوات التقييم ·
يراجع
الأداء ·
يرفع
تقارير التحسين لمدير المعهد |
مؤشرات الأداء
|
·
نسبة
استيفاء المعايير ·
عدد
الملاحظات ·
نسبة
التحسين المنفذ ·
زمن
معالجة الملاحظات |
تقنية المعلومات
الهيكل الداخلي
|
§مسؤول تقنية
المعلومات |
التسلسل
|
·
مسؤول
تقنية المعلومات ⇦ مدير المعهد |
قسم الشؤون المالية
الهيكل الداخلي
|
§مسؤول
مالي |
الاعتمادات
|
·
الصرف ⇦ مدير المعهد ·
الميزانية
⇦ مجلس الإدارة |
نقاط التقاء وربط
|
·
التسجيل ⇦ إشعار تحصيل ·
المالية ⇦ تأكيد الدفع ·
القبول ⇦ تفعيل القيد |
مؤشرات الأداء
|
·
الالتزام
بالميزانية ·
نسبة
التحصيل ·
زمن
الصرف |
قسم الموارد البشرية
الهيكل الداخلي
|
§مسؤول
موارد بشرية |
التسلسل
|
·
الموارد
البشرية ⇦ مدير المعهد |
الاعتمادات
|
·
التوظيف ⇦ مدير المعهد ·
السياسات
⇦ مجلس الإدارة |
مؤشرات الأداء
|
·
معدل
دوران الموظفين ·
الالتزام
بالحضور ·
نتائج
تقييم الأداء |
المهام
المشتركة والمتداخلة بين الوظائف
|
المهام
المشتركة والمتداخلة |
الوظائف
المشاركة |
الوصف |
|
إدارة قواعد
بيانات المتدربين |
مسؤول شؤون المتدربين
+ موظف القبول والتسجيل + تقنية المعلومات |
تحديث وإدارة
سجلات المتدربين من التسجيل حتى التخرج |
|
الترويج
للبرامج التدريبية |
مسؤول
التسويق + مسؤول العلاقات العامة + شؤون التدريب |
التخطيط
والتنفيذ للحملات الترويجية وبناء الشراكات |
|
معالجة شكاوى
المتدربين |
مسؤول شؤون
المتدربين + مسؤول العلاقات العامة |
استقبال
ومعالجة الشكاوى وتحسين تجربة المتدربين |
|
تنظيم
الفعاليات والأنشطة |
مسؤول
التسويق + مسؤول العلاقات العامة + مسؤول شؤون المتدربين |
التخطيط
والتنفيذ للفعاليات الداخلية والخارجية |
|
التواصل مع الجهات
الخارجية |
مسؤول
العلاقات العامة + مسؤول التسويق + مدير المعهد |
بناء وإدارة
العلاقات مع الشركاء والجهات الحكومية |
AR
EN
